Nina Keita

Bienvenue sur le blog de Nina Keita, directeur général adjoint de la Société de Gestion des Stocks Pétroliers de Côte d’Ivoire.

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Industrie du pétrole et du gaz

S’il est peu commun de voir un tel poste occupé par une femme, en particulier dans le secteur de l’industrie pétrolière et gazière, Nina Keita n’a pas hésité à saisir cette opportunité unique et a décidé de faire de ce blog un lieu de partages sur lequel seront développés les points saillants de sa carrière.

Si la recherche de la parité dans les entreprises s’impose aujourd’hui comme une norme, force est de constater que peu de femmes accèdent à des postes à responsabilité. Une tendance qui s’observe à travers le monde, plus particulièrement dans l’industrie pétrolière et gazière et qui, sur le continent africain, est accentuée par des facteurs culturels.

Aussi existe-t-il peu d’écrits témoignant des expériences vécues dans ce domaine, susceptibles d’ouvrir la voie à des ambitions et de démontrer aux femmes africaines qu’elles ne doivent pas rester en marge du développement de leur pays/continent.

Vous l’aurez compris : le défi que nous nous sommes engagés à relever est pluridimensionnel. C’est la raison pour laquelle nous avons souhaité créer ce blog, afin d’apporter une contribution à cet enjeu contemporain, en mettant notamment l’accent sur l’intérêt de voir des femmes dans des fonctions exécutives.

Vous retrouverez ici des articles dédiés à l’industrie pétrolière et gazière, un secteur hautement stratégique soumis à de profondes mutations, avec les défis que cela implique pour les chefs de file des entreprises concernées, ainsi que des publications portant sur le contexte spécifique africain.

Nous traiterons bien sûr du leadership et des qualités nécessaires pour devenir un leader d’exception. Ces thèmes seront abordés sous le prisme du leadership féminin, de la place des femmes aux fonctions de leadership dans le secteur, et plus largement du leadership des femmes en Afrique, en considérant ses avantages et opportunités.

À travers notre expérience, ce blog se veut donc être un indicateur des tendances actuelles en Afrique pour les femmes aux postes à responsabilité. Sa principale mission sera d’informer sur ces sujets, mais aussi d’inspirer d’autres femmes à oser sortir des sentiers battus.